主要包括以下服務：

   1.勞動關系的認定糾紛（主要勞動關系和勞務關系的界定）

   2.支付拖欠工資、年終獎等糾紛

   3.未簽勞動合同雙倍工資糾紛

   4.解除勞動合同效力糾紛

   5.解除勞動合同支付經濟補償金、賠償金糾紛

   6.勞動者損害公司利益賠償糾紛

   7.勞動者返還公司培訓費、違反競業禁止或保密協議支付違約金、賠償金糾紛

   8.工傷賠償糾紛